
Hvordan bliver vores taepper produceret?
Historien om Morgenland Taepper begynder i det 20. århundrede i Afghanistan. Oprindeligt grundlagt som 'Taepper Madjidian' i Kabul voksede familievirksomheden hurtigt og udvidede til engroshandel med op til 200 vævere. I starten specialiserede de sig i fine afghanske silketaepper, men senere blev uldtaepper fra forskellige regioner tilføjet. Borgerkrigen førte til lukning, men i 1998 tog familien en ny start i Tyskland. Nader Madjidian genoptog sin tidligere aktivitet. I 2007 grundlagde familien en ny taepper-virksomhed i Hamborgs Speicherstadt. Under ledelse af Kabir Madjidian, den ældste søn, begyndte virksomheden at sælge på eBay. Indkøbet, som oprindeligt var lokalt, blev udvidet til lande som Persien og Indien. Hele produktionskæden blev overtaget, og den første produktion startede i Indien. I dag er Morgenland Taepper en etableret producent og sælger gennem deres egen webshop. Med lagre i Speicherstadt og et showroom i Hamborg er virksomheden vokset.
Enhed i mangfoldighed: Vores fælles team

M. Kabir Madjidian
CEO

Rubyna Madjidian
HR Management

Mohammad M.
Marketing Management

Adish K.
Project Management

Daniel H.
E-handel

Reza A.
Regnskab

Tugba Ö.
E-handel – kundeservice

Konstantina D.
E-handel – kundeservice

Rohan S.
Lead frontend-udvikler

Bishal S.
Lead UI/UX-designer

Sujan R.
Lead backend-udvikler

Roshan K.
Lead SEO-specialist

Rupesh N.
Backend-udvikler

Prajwal B.
Frontend-udvikler

Nischal G.
SEO-specialist
Det kendetegner os





Præsentation af grundlæggerne

Kabir Madjidian
Som ældste søn blev Kabir Madjidian tidligt introduceret til taepper for at opnå modenhed nok til at påtage sig rollen som virksomhedsejer som 18-årig. Efter indledende vanskeligheder udviklede han sig til en seriøs leder. I dag er Kabir Madjidian ansvarlig for virksomhedens bæredygtige vækst. Hans tilfredse kunder er hans drivkraft. Han lægger hele sit hjerte i at tilfredsstille hver enkelt kunde.
Nader Madjidian
Som familiens overhoved tog Nader Madjidian tidligt ansvaret for familiens velfærd. Han besluttede som ung at følge sin passion for taepper. Han er stadig overbevist om, at han fandt sit kald i en tidlig alder. For ham er taepper et udtryk for orientalsk livsstil, kultur og tradition. Hans motivation dengang og nu er at finde det perfekte tæppe til hver kunde for at bringe nyt liv til deres hjem.
Det kan du forvente af os





Vores virksomhedsfilosofi

Vi er farverige og mangfoldige – ligesom vores taepper!
Vores team består af en blanding af erfarne fagfolk og unge, dynamiske talenter. Vi skelner ikke mellem oprindelse eller status – hos os bliver alle behandlet ligeværdigt.

Vi respekterer enhver mening
Feedback er vigtigt for os, for kun gennem kontinuerlig dialog med vores team og kunder kan vi effektivt forbedre vores produkter. Derfor bliver enhver mening, intern eller ekstern, taget alvorligt.

Vi støtter og udfordrer hinanden
For at udvikle vores team kontinuerligt, udsætter vi bevidst vores medarbejdere for nye og større udfordringer. Vi fremmer også vores medarbejderes ansvarlighed og målrettethed.

Vi er ét team!
Vores virksomhed kombinerer erfarne brancheeksperter med unge, ambitiøse talenter og satser på samarbejde og innovation. Vores kultur bygger på lighed, respekt og inddragelse. Vi fremmer åbenhed, dialog og kontinuerlig udvikling for at opnå fælles succes.

Vi arbejder systematisk
For at arbejde effektivt har vi indført standardiserede programmer og processer. Vores medarbejdere tracker deres arbejdsgange for senere at identificere eventuelle forstyrrelser. Vores systematiske tilgang har hjulpet os med at minimere fejl og reducere kompleksiteten i vores forretningsgange.

Vi er nede på jorden.
Flade hierarkier og korte beslutningsveje muliggør hurtige og enkle procesforløb.